Быстрый поиск

Реферат: Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности

Кроме этих факторов, существует показатель, такой как производительность труда. Под производительностью труда подразумевается способность человека создавать в процессе труда определенное количество продукции на единицу, затрачиваемого труда. То есть рост производительности труда выражается в увеличении единицы продукции в единицу рабочего времени при меньшей численности рабочих. Таким образом, рост производительности труда создает основу образования накоплений, необходимых для расширенного воспроизводства и улучшения жизненных условий трудящихся.

Факторами роста производительности труда являются движущие силы или причины, под влиянием которых изменится уровень производительности труда. Все факторы можно объединить в две группы:

1. улучшение организации производства: повышение квалификации работающих; сокращение потерь по сырью, материалам, энергозатратам; увеличение норм и зон обслуживание; совершенствование структур управления предприятием; ликвидация потерь рабочего времени.

2. повышение технического уровня предприятия: интенсификация технологических процессов; улучшение использования технологического оборудования во времени; механизация и автоматизация ручных и трудоемких работ; внедрение новых технологических схем оборудования, процессов; укрупнение заводов, цехов, служб.

Доходы населения – это сумма средств полученных населением в виде: денежных доходов, натуральных поступлений, льготных и бесплатных услуг. К этим средствам относятся: доходы по труду, доходы от собственности, выплаты и льготы из общественных фондов потребления, поступления из финансовой системы и прочие доходы.

Наиболее обобщающим показателям производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.

Исходные данные для анализа производительности труда приведены в таблице 17.

Таблица 17

Факторный анализ производительности труда

Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Отклонения
Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Абсолютное (+ - )	Процентное (+ -)
1. Объем товарной продукции (ТП), т. руб.	61399	87124	+ 25725	+ 41,89
2. Численность ППП, чел.	1181	1076	- 105	- 8,89
3. Численность рабочих (ЧР), чел.	788	705	- 83	- 10,53
4. Удельный вес рабочих в общей численности ППП (УД)	66,72	65,52	-	- 1,79
5. Отработано дней одним рабочим за год (Д)	216	203	- 13	- 6.018
6. Средняя продолжительность рабочего дня (П), час.	8,0	7,7	- 03	- 3,75
7. Общее количество отработанного времени за год всеми рабочими (Т), тыс. чел./ час.	1361.66	1101.98	- 259.68	- 19.07
8. В том числе одним рабочим, тыс. чел./час.	1816	1886,5	+ 70,5	+ 3,88

Окончание табл. 17

Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Отклонения
Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Абсолютное (+ - )	Процентное (+ -)
9. Среднегодовая выработка одного работающего, т. руб. /чел. (ГВ)	51,98	80,97	+ 28,99	+ 55,77
9.а. одного рабочего, т. руб. / чел. (ГВ’)	77,91	123,6	+ 45,69	+ 58,64
10. Среднедневная выработка рабочего, руб./ день (ДВ)	360.69	608.86	+ 248.17	+ 68.8
11. Среднечасовая выработка рабочего, руб./час. (ЧВ)	42,90	65,51	+ 22,61	+ 52,70
12. Непроизводственные затраты времени, чел./час. (Тн)	-	57596,60	-	-
13. Сверхплановая экономия времени за внедрения НТП, чел./час. (Тэ) 6% от п. 12	-	3455,79	-	-
14. Изменение стоимости ТП в результате ее структурных сдвигов, т. руб. (ΔВП стр.)	+ 20028,35

Рис.19 Общее количество отработанного времени за год всеми рабочими

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой выработки ППП, способом абсолютных разниц представлен в таблице 18

Таблица 18

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки ППП предприятия способом абсолютных разниц.

Фактор	Алгоритм расчета	ΔГВ уд. руб.
Изменение за счет:	Алгоритм расчета	ΔГВ уд. руб.
- доли рабочих в общей численности ППП	ΔГВ УД. = Δ УД * ГВ’ ПЛ.= (- 0,0179) * 77910	- 1394,5
- количество отработанных дней одним рабочим за год	ΔГВ Д. = УД ОР. * ΔД * ДВ ПЛ. = 0,6552 * (-13) * 360,69	-3072,2131
- продолжительность рабочего дня	ΔГВ П. = УД Ф.Д ф. ΔП * ЧВ ПЛ. =0,6552 * 203 * (- 0,3) * 42,90	-1711,78
- среднечасовой выработки	ΔГВ ЧВ. = УД Ф. * Д Ф. * П Ф. * ΔЧВ =0,6552 * 203 * 7,7 * 22,61	+ 23155,88
Итого		+ 16977,38

Рис.20 Влияние различных факторов на среднегодовой уровень работающих

По данным таблиц 17 и 18 фактическая среднегодовая выработка одного работающего выше плановой на 16,98т.руб. Она уменьшилась на 1,394т.руб. в связи с уменьшением доли рабочих в общей численности ППП, а так же на 1,712т.руб. из-за сокращения рабочего дня и на 3,072 т.руб. за счет уменьшения количества отработанных дней одним рабочим. Но в то же время возросла на 23,156т.руб. за счет среднечасовой выработки рабочих.

Итого среднегодовая выработка ППП получилась 23,15т.р. - 1,394т.р. - 1,712т.р. - 3,072т.р. = 16,972р. т. р.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки. Данный расчет приведен в таблице 19

Таблица 19

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки рабочего способом абсолютных разниц.

Фактор	Алгоритм расчета	ΔГВ’ руб.
Изменение за счет:	Алгоритм расчета	ΔГВ’ руб.
- количества отработанных дней одним рабочим за год	ΔГВ Д. = ΔД * П ПЛ. * ЧВ ПЛ. = (- 13 дн. ) * 8 час. * 42,9 руб.	- 4416,6
-продолжительности рабочего дня	Δ ГВ п. = Д Ф. * Δ П * ЧВ пл. = 203 дн. * (- 0,3 чел.) * 42,9руб.	- 2612,61
- среднечасовой выработки	ΔГВ чв. = Д Ф. * П Ф. * ЧВ = 203дн. * 7,7 час. * ( + 22,61)	+ 35341,69
Итого:		+ 28312,48