Реферат: Организация производства
i'rt : 2.7.2. Анализ системы управления в ТОО "Элегия"
'{'' \
# ': „
^ - Главные задачи, которые должны решаться при управлении предприятиями,
^Ходящими в состав объединения, заключаются в том, чтобы бытовые услуги населению были оказаны в наиболее короткий срок, выполнение услуг было высокока-
^^вственным, по возможности дешевым для населения и экономически выгодным
.,ЙЦЯя предприятия.
JJJ' Система управления ТОО "Элегия" включает в себя две подсистемы: управ-
->щую и управляемую. В состав управляющей системы входят функциональные разделения и специалисты, возглавляемые директором предприятия. В качестве авляемой системы выступают основные и вспомогательные подразделения, гпечивающие процессы оказания услуг. Для рассматриваемого предприятия характерна линейно-функциональная сис-1 управления, когда функциональные службы или отдельные специалисты-геджеры в зависимости от выполняемых функций разрабатывают программы ра-
^Воты производственных подразделений, которые согласовываются и утверждаются
Цуишсйным руководителем (см. рис. 2.2.).
||; Существующая на предприятии структура управления, при которой директор ^Жлосредственно связан с главными специалистами по определенным функциям, :||Возволяет оперативно принимать управленческие решения, благоприятно влияет на ^ Ййество продукции и услуг. При этом общая численность аппарата управления соста-Щвла в 1998 году 25 человек, в т.ч. 8 руководителей, 15 специалистов, 2 служащих. ^J В процессе анализа системы управления ТОО "Элегия" были выявлены сле-
>щие направления ее совершенствования, позволяющие более адекватно реаги-
пь на требования развивающихся рыночных отношений:
- увеличение работ по маркетинговым исследованиям, связанным с изучением эса на услуги;
- повышение уровня механизации, автоматизации и компьютеризации управ-iccKoro труда;
- внедрение типовых текстов и документов, приводящее к снижению трудоза-
- на составление и использование управленческой документации-
- более широкое привлечение рабочих к процессам принятия решений (кружки ства, производственные собрания и т.п.);
55
Реализация указанных направлений позволит сделать систему управления предприятием более эффективной.
ДИРЕКТОР | |||||||||||||||||||||||||
^ 1 ^ | т <о |
S". S е-g ь | i о |
gl , X " Я S § S §- 1| ст § |
ье о ? U I S >х S о. р U |
Ь о. Q |
Главный инженер | Зам. директора по коммерции | |||||||||||||||||||
Технолог | ОТС | ||||||||||||||||||||||||
Централизованный материальный склад | |||||||||||||||||||||||||
Начальник подготовительно-раскройного цеха | Начальник вспомогательного цеха | ||||||||||||||||||||||||
Заведующий ателье | Начальник цеха отделки | Начальник экспериментального цеха | |||||||||||||||||||||||
|
Рис. 2.2. Схема организационной структуры управления ТОО "Элегия"
2.1.3. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ТОО "Элегия"
Для анализа основных экономических показателей предприятия нами исследовано их изменение за период 1997-1998 годы (см. таблицу).
Таблица Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
№ п/п | Показатели | Ьд. нзм. | Абсолютное значение (в сопоставимых ценах декабря 1993 г.) | Темп роста | |
1997 факт. | 1998 факт. | ||||
1 | 2 | J | 4 | 5 | 6 |
1. 2 |
Объем реализации Численность работающих - всего | тыс. руб. чел. | 177400,0 294 | 230000,0 362 | 130,0 123,1 |
56
Продолжение таблицы
1 | Показатели | Ед. нзм. | Абсолютное значение (в сопоставимых ценах декабря 1993 г.) |
Темп роста |
|
1997 факт. | 1998 факт. | ||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
Среднегодовая выработка одного работающего Нормированная зарплата Зарплата на 1 рубль реализованных услуг Затраты на 1 рубль реализованных услуг Средняя цена одного заказа Рентабельность |
тыс. руб. тыс. руб. руб. руб. руб. % |
603,4 44923,1 0,25 0,89 20792 11,8 |
635,4 91869,2 0,40 0,87 32653 14,3 |
105.3 204,5 160,0 97,7 157,0 121,2 |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34