Психосемантические механизмы формирования "образа героя" у подростков и работников МВД Украины (на примере анализа произведений искусства)
p align="left">«Гордый» как характеристика настоящего героя встречается у 36-ти работников МВД (90% испытуемых). Можно предположить, что этим испытуемые хотели показать, что в любых сложившихся ситуациях «Главный герой» не теряет своей гордости, ни когда не пойдёт на «поклоны» перед кем - нибудь, даже если от этого будет зависеть его жизнь и жизнь его близких.Следующей наиболее часто встречающейся характеристикой главного героя является «Дружелюбие» - 35 работников МВД (88% испытуемых). Работники МВД отмечают, что не смотря на разбойные мотивы действия, настоящая мужская дружба является одним из основных показателей взаимопомощи, которую должны проявлять настоящие друзья по отношению друг к другу. Дружба во многом определяет и направляет действия и поступки главного героя, стремящегося помогать своим друзьям. Можно предположить, что эти испытуемые готовы жертвовать своими интересами и личным временем ради своих друзей, помогать им в беде и вместе добиваться успеха, что способствует укреплению и закалке их дружбы.
«Нерассудительность» как характеристика главного героя встречается у 35-ти работников МВД (88% испытуемых). Способность здраво рассуждать и, как следствие, находить правильные, выгодные для себя и друзей пути решения сложных жизненных ситуаций способствуют тому, что подросток может чувствовать себя настоящим героем. Рассудительность помогает им в выборе способов поведения относительно не только себя, но и тех людей, которые после смелых действий подростка могут считать его настоящим героем.
Следующей наиболее часто встречающейся характеристикой главного героя является «Наглый» - 35 работников МВД (88% испытуемых). Это говорит о том, что сотрудники правоохранительных органов считают присутствие такой характеристики основополагающей в специфике жизнедеятельности преступных структур. Именно эта характеристика помогает представителям этих структур успешно действовать в своих кругах, по достижению определённой цели. Но, не смотря на это работники МВД, считают это качество не всегда положительно сказывается на поступках и портит отношения с близкими и друзьями.
«Верный» как характеристика настоящего героя встречается у 34 работников МВД (85% испытуемых). Главный герой верен своему делу, своим друзьям и, конечно же, самому себе и своим принципам его «справедливости». Верность способствует тому, что настоящие друзья героя, который руководствуется принципами справедливости, не смогут предать, поэтому главный герой может рассчитывать на понимание, преданность и верность с их стороны.
«Вспыльчивый» как характеристика главного героя встречается у 28-ми работников МВД (70% испытуемых). Эта характеристика говорит о том, что в решениях проблем и в целом в общении у главного героя наблюдается проявление вспыльчивости. Что может указывать на то, что главный герой привык чтобы всё шло согласно его плана, малейшее не соответствие вызывает в нём приступы ярости, которую он с трудом, но пытается контролировать.
В характеристику главного героя входят любовь (24 работника МВД или 60%), умный (24 работника МВД или 60%), борющийся (24 работника МВД или 60%),управляющий (23 работника МВД или 57,5%), безответственный (23 работника МВД или 57,5%), ненадёжный (23 работника МВД или 57,5%), авторитарный (21 работника МВД или 52,2%) и жестокий (21 работника МВД или 52,2%). Все эти качества, по мнению испытуемых, присутствуют у «Главного героя» и влияют на формирование его личности, на строение отношений с Законом, обуславливает формирование негативной установки, у представителей правоохранительных органов.
Реже у работников МВД встречаются такие качества главного героя, как честный (14 работников МВД или 35%), ненасытность к деньгам (13 работников МВД или 32,5%), разбойник (12 работников МВД или 30%), строгий (11 работников МВД или 27,5%), хитрость (11 работников МВД или 27,5%), беспокойный (11 работников МВД или 27,5%) и бизнесмен (11 работников МВД или 27,5%). Эти качества в меньшей мере присущи настоящему герою, но присутствуют в обиходе главного героя, по мнению испытуемых, для достижения цели и осуществления задуманного.
Таким образом, можно отметить, что главными характеристиками главного героя по мнению работников МВД являются смелость, жёсткость, гордость, дружелюбие, рассудительность, наглость, верность и вспыльчивость.
На третьем этапе эмпирического исследования нами был проведен метод личностного семантического дифференциала (Ч.Осгуд.). Для оптимального достижения цели данного исследования эта методика была модифицирована. В нее были включены те категории, которые, по мнению испытуемых подростков, являются значимыми и необходимыми для настоящего героя (по итогам ассоциативного эксперимента). Это такие категории, как смелый, жёсткий, гордый, дружелюбный, рассудительный, наглый, верный, вспыльчивый. (См. ПРИЛОЖЕНИЕ З).
Был проведен факторный анализ по результатам модифицированной методики «Личностный дифференциал», где были определены 9 основных факторов (См. ПРИЛОЖЕНИЕ: И, К, Л).
При оценке «Я - реальный» в первый фактор «Дружелюбный», большую нагрузку несёт такая характеристика, как «Дружелюбный» .Можно сказать, что работники МВД не смотря на специфику профессиональной деятельности, отличаются высоким уровнем понимания дружбы. Стремятся во всём и везде помогать друг другу, а иногда если надо и заслонить от «шальной пули» товарища. Дружба по мнению работников МВД, является главной составляющей успешной работы правоохранительных органов
При оценке «Я - идеальный» в первый фактор «Смелый» наибольшую нагрузку получила такая характеристика, как «Смелый» По мнению испытуемых - работников МВД эти качества личности могут способствовать тому, чтобы сотрудник правоохранительных органов смог осуществить свои жизненные мечты и достичь высоких жизненных целей. Можно так же предположить, что работники МВД считают необходимыми эти личностные качества для того, чтобы занимать именно то место и статус, которое, по их мнению, должно соответствовать их чувству достоинства.
При оценке «Главный герой» в первый фактор «Вспыльчивый» наибольшую нагрузку получила такая характеристика, как «Вспыльчивый». Проводя ассоциацию с Александром Беловым (главным героем кинофильма «Бригада»), работники МВД склонны приписывать его характеру вспыльчивость. Это качество личности проявляется не только в разрешении, каких - либо сложившихся ситуаций касающихся бизнеса, но и по отношению к другим людям. Что несомненно усугубляет межличностные отношения и ведёт к образованию новых конфликтных ситуаций, которые как правило в среде «бандитов» принято разрешать не совсем мирным путём.
Таким образом, можно отметить, что в первый фактор при оценивании «Я - реальный», «Я - идеальный» и «Главный герой» сгруппированы неодинаковые и неблизкие по своему содержанию личностные характеристики. Это говорит о том, что испытуемые работники МВД не выделяют каких - то общих характеристик для себя и главного героя, он далеко не является эталоном для подражания. Характеристики качественно отличаются друг от друга, а именно характеристика присущая «Главному герою» несёт на себе оттенок негативного так, как его образ был рассмотрен сотрудниками правоохранительных органов через призму своего профессионального сознания, в котором уже сформированы негативные установки по отношению к представителям преступного мира.
Во второй фактор «Смелый» при оценке «Я - реальный» наибольшую нагрузку получила такая личностная характеристика работников МВД, как «Смелый». Можно сказать, что в жизни этих испытуемых значимое место принадлежит смелости. Уверенные в себе, сотрудники правоохранительных органов могут поступать порою необдуманно, и при этом руководствуются чувством долга, которое может иметь не всегда положительную направленность. Они представляют реальный образ себя как человека, способного самостоятельно и уверенно выбирать тот образ жизни, который они ведут, но при этом не забывать про «честь мундира».
Во второй фактор «Скромный» при оценке «Я - идеальный» сгруппированы такие характеристики личности работников МВД, как «Скромный» и «Вспыльчивый». Можно отметить, что реальный образ работников МВД (какими они видят себя) очень близок к идеальному. Им, возможно, не хватает спокойствия, чтобы приблизиться к идеальному образу. В сложных жизненных ситуациях и конфликтах они могут проявлять сильные эмоциональные реакции, что затрудняет поиск правильных и верных решений. Они могут быть целеустремленными и справедливыми, но если не смогут управлять своими эмоциями, могут допустить неисправимые ошибки.
Во второй фактор «Авторитарный» при оценке «Главный герой» наибольшую загрузку получила такая характеристика, как «Авторитарный». Образ «главного героя», ассоциирующийся с образом Саши Белого из кинофильма «Бригада», для которого работники МВД отмечают наличие авторитарного отношения по отношению к своим подчиненным, что как правило вызывает недовольстве и приводит появлению новых недругов в окружении «Главного героя». целеустремленность, по мнению испытуемых, Главному герою кинофильма «Бригада» удалось достичь высокого положения в обществе, и всё это практически зависеть от власти официальной и неофициальной.
Таким образом, можно отметить, что многие характеристики реального образа работников МВД приближены к идеальному образу, который сочетается и переплетается с представлениями сотрудников правоохранительных органов, о том каким должен быть представитель силовых структур. Работники МВД оценивают действия Александра Белова как своевольные и своенравные, позволяющий себе командовать другими, но при этом опасающийся попасть к кому-нибудь в подчинение, и быть в зависимости.
При оценке «Я - реальный» в третий фактор «Безразличный к деньгам» сгруппированы такие личностные характеристики, как «Безразличный к деньгам» и «Жёсткий». Эти характеристики менее значимы для работников МВД, и играю менее важную роль в их жизни по сравнению со смелостью, целеустремленностью, уверенностью в себе и т.д. Это является значимым фактором для работника МВД в структуре его реального образа, так как на самом деле он стремиться к независимости и свободе, борется и защищает интересы свои окружающих. Для этого работники МВД часто используют отвагу и жесткость в принятии жизненно важных решений. Поэтому сочетание этих личностных качеств сотрудника правоохранительных органов составляют один из главных факторов реального образа работников МВД. Можно предположить, что для испытуемых очень важно быть верным не только своим друзьям, но и своим принципам.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
