Дипломная работа: Разработка средств информационной поддержки менеджмента ресторанного зала
Составим таблицу где сравним разрабатываемый продукт с описанными выше
Для оценки критериев будем использовать пятибалльную систему, где 0 это плохо, а 5 отлично.
Таблица 1.3 Таблица сравнения существующих систем
Критерии | Информационные системы для ресторана | |||
1С ресторан | Эксперт | iikoRMS | R-KEEPER | |
Подсистемы (официант, повар, бармен, кассир, менеджер) |
5 | 4 | 4 | 4 |
Функциональные возможности | 5 | 4 | 4 | 5 |
Количество ресторанов | сеть | сеть | сеть | сеть |
Связь с офисом | 5 | 2 | 3 | 4 |
Настройки в работе | 5 | 3 | 3 | 4 |
Простота освоения | 3 | 5 | 4 | 4 |
Покупка по частям | возможна | возможна | возможна | возможна |
Конечная цена | 3 | 4 | 3 | 2 |
Наиболее эффективной и функциональной являются системы «1С Ресторан» и «R-KEEPER». Эти системы более проработаны в плане введения учета продуктов, отслеживания состояния заказов. Но у них есть недостаток они более сложные в освоении персоналом, нежели другие рассмотренные. В ценах все системы мало различаются и стоят довольно дорого, так как являются сетевыми и закупаются отдельными модулями, дополнениями и лицензиями в зависимости от потребностей ресторана.
1.5 Постановка задачи дипломного проекта
Проанализировав экономическую ситуацию и рынок аналогичных систем, руководство пришло к выводу, что надо самостоятельно разработать систему, которая будет отвечать всем потребностям ресторана.
Создаваемые средства должны обеспечить:
1) получение данных о наличии продуктов для приготовления блюд со склада;
2) получение данных со склада об изменении стоимости готовых блюд в соответствии с изменением стоимости отдельных индигриентов;
3) ввод заказов;
4) передачу заказа на кухню и в бар;
5) передачу заказа на кассу для расчета клиента;
6) учет всего ассортимента продаваемых блюд: название, индигриенты, вес, цена;
7) учет занятых и свободных мест в ресторане;
8) расчет остатка порций;
9) учет рабочей смены;
10) учет ответственных официантов за конкретный столик;
11) учет рабочих часов каждого сотрудника;
12) доступ к рецептам блюд и напитков;
13) разделение меню информационного обеспечения «Ресторатор» на модули: официант, бармен, менеджер, кассир;
14) передача ежедневных отчетов о проданной продукции на склад;
15) предоставление отчетов о количестве отработанных часов по сотрудникам в центральный офис через электронную почту.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15