Быстрый поиск

Реферат: Маркетинг, товароведение и анализ хозяйственной деятельности

Трудовые отношения в торговле регулируются кодексом законов о труде, кроме того рядом других государственных документов. Государство устанавливает минимальный размер оплаты труда. В торговле сложились 2 формы отношений:

- отношение на основе членства работника, т.е. его участие в собственности;

- отношение на основе годового договора.

Применяются 2 формы трудовых договоров:

- трудовой договор;

- договор подряда.

Работа по трудовому договору регулируется КЗОТом. Трудовой договор может составляться на определенное время и, как правило, на те виды работ, которые носят постоянный характер.

Договор подряда регламентируется Гражданским Кодексом и суть его состоит в том, что работник берет на себя обязательство по выполнению какой-либо работы, а предприятие обязательство оплатить эту работу. Договор подряда завершается после выполнения работы.

Основной вид оплаты труда является – оклад по штатному расписанию и положению «О зарплате», исходя из него могут начисляться премиальные.

Все начисления работникам предприятия образуют фонд оплаты труда. Он состоит из 3-х основных элементов:

1) фонд заработной платы;

2) начисление на ФЗП:

а) фонд медицинского страхования;

б) пенсионный фонд;

в) фонд занятости;

г) фонд социального страхования;

3) начисления не относящиеся к ФЗП и выплаты.

Все это в сумме образует затраты предприятия по оплате труда. ФЗП включает средства:

- на выплату отпусков;

- средств на питание;

- и прочее.

В зависимости от товарооборота, применяются следующие формы стимулирования:

- материальная помощь, премии.

Анализ по труду за 12 месяцев1998 год

	Единицы измерения	Предшествующий период	Отчетный период
			факт	% роста
1 Товарооборот	тыс. руб.	7424.3	8579.0	116.0
2 Численность работников	чел.	88	87	99.0
3 В том числе работников прилавка	чел.	48	46	96.0
4 Среднемесячная зарплата всего	тыс. руб.	469.0	593.0	126.0
5 В том числе работники прилавка	тыс. руб.	503.0	623.0	124.0
6 Нагрузка на 1 работника месячная	тыс. руб.	7030.0	8217.0	117.0
7 Нагрузка на 1 работника торговли	тыс. руб.	12900	15542	120.0
8 Среднемесячная зарплата по отрасли	руб.	-	-	-
9 В том числе не списочного фонда	руб.	-	-	-
10 Фонд оплаты труда	руб.	548.7	706.4	129.0
11 Фонд выплаты социального характера	руб.	1.5	2.4	160.0
12 Средний доходы 1 рабочего	тыс. руб.	-	-	-
13 Прибыль	тыс. руб.	-344.5	-198.0	-

Среднемесячная заработная плата и производительность труда на одного работника 1998год.

№	Наименование Райпотребсоюзов Райпо	Сред. Зарплата		% роста		Нагрузка среднемесячная
		Всего руб.	В т. ч. работник прилавка	Сред. Зарплата		Всего тыс. руб.	В т. ч. раб. прилавка	%роста
				Всего	В т. ч. раб. прилавка			всего	В т. ч. раб. прилавка
1	Бабынинское	530	462	120	118	10.7	19.2	118	113
2	Барятинское	364	340	94	100	5.7	9.9	158	160
3	Боровское	448	420	147	218	3.8	9.2	152	161
4	Кондровское	298	257	95	98	5.1	12.0	100	102
5	Думиническое	289	201	-	-	1.1	4.7	-	-
6	Жиздренское	678	771	102	102	13.3	24.7	100	96
7	Жуковское	477	423	115	95	7.8	15.3	111	100
8	Износовское	456	337	100	100	3.7	8.6	106	80
9	Калужское	616	415	186	173	2.4	9.0	240	214
10	Кировское	404	388	102	113	5.1	11.5	113	123
11	Козельское	494	418	93	86	6.7	13.7	92	93
12	Куйбышевское	354	281	106	86	4.8	10.3	114	113
13	Людиновское	435	452	113	118	7.4	18.1	107	107
14	Малоярославецкое	612	524	101	96	7.5	12.0	107	100
15	Медынское	295	360	117	109	3.1	8.4	84	84
16	Мещовское	346	262	83	68	4.3	6.8	77	74
17	Мосальское	512	408	139	105	9.9	18.8	225	194
18	Перемышльское	408	322	129	132	7.0	13.5	113	121
19	Спас-Деменское	698	721	102	101	7.2	17.8	92	96
20	Сухиничское	480	339	91	96	7.3	12.5	114	118
21	Тарусское	593	623	126	124	8.2	15.5	117	120
22	Ульяновское	442	415	128	220	13.8	18.6	93	230
23	Ферзиковский	539	485	84	98	6.7	15.9	79	84
24	Хвастовичский	451	331	110	89	7.5	13.9	106	99
25	Юхновское	450	374	98	99	5.5	9.5	97	97
26	Горпо	380	259	168	345	1.5	3.5	100	152
27	Всего по области	478	431	105	113	6.4	14.0	100	109