Реферат: Анализ производительности труда отрасли животноводства
Продолжение таблицы 2.3.4.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Работники занятые в подсобных промышленных предприятиях | 52 | 61 | 5404 | 5934 | 281 | 362 | +81 | +49 | +32 |
Работник ЖКХ | 14 | 16 | 3929 | 5500 | 55 | 88 | +33 | +8 | +25 |
Работники торговли и общепита | 16 | 16 | 5000 | 4750 | 80 | 76 | -4 | 0 | -4 |
На фонд заработной платы оказали различное влияние как численность работников, так и годовая заработная плата 1 работника. В целом по хозяйству рост фонда заработной платы произошел большей частью за счет повышения годового заработка работников, в результате чего фонд заработной платы увеличился на 144тыс. руб., а за счет увеличения численности работников – на 72тыс. руб. наибольшее влияние на рост фонда оплаты труда работников сельского хозяйства оказало повышение их годового заработка, поэтому общий фонд заработной платы увеличился на 100тыс. руб. в 1998 году по сравнению с 1997годом; рост численности работников оказал незначительное влияние на этот показатель. Примерно одинаково повлияли на увеличение фонда заработной платы постоянных работников рост их численности и увеличение годового заработка. Таким образом, можно отметить благоприятную тенденцию в росте заработной платы. она увеличивается в основном по категориям работников и в целом по хозяйству за счет качественного фактора– годового заработка работников, что говорит о развитой системе мотивации труда.
Фонд заработной платы состоит из двух частей: постоянной и переменной. Постоянная часть включает в себя оплату труда работников в соответствии с ежемесячными окладами, а переменная состоит из оплаты труда работников, начисляемой за выполненную работу или производство продукции по расценкам.
Таблица 2.3.5.
Анализ постоянной и переменной части фонда заработной платы.
Показатели | 1997 | 1998 | Абс. Отклонения.+- | |||
Сумма, тыс. руб. | Удельный вес, % | Сумма, тыс. руб. | Удельный вес, % | По сумме, тыс. руб. | По удельному весу, % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Рабочие постоянные | 1547 | 61,76 | 1588 | 58,36 | +41 | -3,4 |
В том числе: Трактористы-машинисты |
413 | 16,49 | 434 | 15,95 | +21 | -0,54 |
Операторы машинного доения | 246 | 9,82 | 275 | 10,11 | +29 | +0,29 |
Скотники КРС | 258 | 10,3 | 194 | 7,13 | -64 | -3,17 |
Работники свиноводства | 10 | 0,4 | 8 | 0,3 | -2 | -0,1 |
Рабочие сезонные и временные | 83 | 3,31 | 97 | 3,56 | +14 | +0,25 |
Работники подсобных промышленных предприятий | 281 | 11,22 | 362 | 13,30 | +81 | +2,08 |
Итого переменная часть фонда заработной платы | 1910 | 76,25 | 2047 | 75,23 | +137 | -1,02 |
Служащие | 459 | 18,32 | 510 | 18,74 | +51 | +0,42 |
В том числе: Руководители |
163 | 6,51 | 209 | 7,69 | +46 | +1,18 |
Специалисты | 178 | 7,11 | 227 | 8,34 | +49 | +1,23 |
Работники ЖКХ | 55 | 2,2 | 88 | 3,23 | +33 | 1,03 |
Работники торговли и общепита | 80 | 3,19 | 76 | 2,79 | -4 | -0,4 |
Продолжение таблицы 2.3.5
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Итого постоянная часть фонда заработной платы | 594 | 23,71 | 674 | 24,77 | +80 | +1,06 |
Всего фонд заработной платы | 2505 | 100,00 | 2721 | 100,00 | +216 | 0 |
Как показывают данные таблицы, преобладающей частью в фонде заработной платы является переменная часть, то есть та, которая непосредственно зависит от объема выполненных работ произведенной продукции, но ее удельный вес в 1998году уменьшился по сравнению с 1997годом но незначительно, на 1,02%, что связано с сокращением объема производства продукции. Доля же постоянной части фонда заработной платы выросла на 1,06% и составила в 1998 году 674тыс. руб. или 24,77% от общего фонда заработной платы. анализируя структуру переменной части заработной платы следует сказать, что значительно сократился удельный вес заработной платы постоянных работников – на 3,4% и составил 58,36% от общего фонда заработной платы, в частности особому сокращению подверглась такая категория работников, как скотники КРС, где удельный вес фонда заработной платы снизился на 3,17%, что объясняется сокращением количества работников данной категории в 1998 году на 16человек.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21