Лидерство в группе
p align="left">Ли-дер в этой си-туа-ции уда-лен от тех, ко-го он ве-дет за со-бой. Его лич-ные ка-че-ст-ва об-на-ру-жи-ва-ют-ся для них сла-бее ли-бо со-всем ут-ра-чи-ва-ют зна-че-ние, но его ли-дер-ст-во по-лу-ча-ет мо-раль-ную оцен-ку. Он дол-жен счи-тать-ся с ней. Его ус-пех или не-уда-чи вос-при-ни-ма-ют-ся весь-ма эмо-цио-наль-но. По-это-му боль-шое зна-че-ние име-ет спо-соб-ность ли-де-ра улав-ли-вать на-строе-ния, знать под-лин-ные ну-ж-ды лю-дей и вы-ра-жать их ин-те-ре-сы. То-гда он ста-но-вит-ся сим-во-лом дви-же-ния, пар-тии, об-ще-ст-ва.Та-ким об-ра-зом, на всех уров-нях по-ли-ти-ки ли-дер-ст-во ре-аль-но при оп-ре-де-лен-ных ус-ло-ви-ях. Ли-дер не толь-ко дол-жен хо-теть вес-ти лю-дей за со-бой, но и об-ла-дать для это-го не-об-хо-ди-мы-ми ка-че-ст-ва-ми. Ве-до-мые долж-ны быть го-то-вы ид-ти за ним и вы-пол-нять на-ме-чен-ную им про-грам-му. Од-но из ус-ло-вий ли-дер-ст-ва - по-лу-че-ние мак-си-маль-ной ин-фор-ма-ции в ми-ни-маль-ное вре-мя. Со-вре-мен-ные тех-ни-че-ские сред-ст-ва свя-зи и ин-фор-ма-ции от-ве-ча-ют это-му тре-бо-ва-нию.
3. Ок-ру-же-ние ли-де-ра
Ли-дер-ст-во пред-по-ла-га-ет оп-ре-де-лен-ный ха-рак-тер бли-жай-ше-го ок-ру-же-ния. Оно долж-но быть ото-бра-но по де-ло-вым, про-фес-сио-наль-ным при-зна-кам. Лич-ная пре-дан-ность - важ-ное ка-че-ст-во ок-ру-же-ния, но не-дос-та-точ-ное для со-вре-мен-ной по-ли-ти-ки. Еди-но-мыс-лие, взаи-мо-по-ни-ма-ние, ин-те-рес к де-лу, вза-им-ное до-ве-рие, уве-рен-ность в пра-виль-но-сти вы-бо-ра, нрав-ст-вен-ная ус-той-чи-вость, убе-ж-ден-ность так-же да-ют пра-во за-ни-мать ме-сто в кол-лек-ти-ве, ок-ру-жаю-щем лидера. При-вле-ка-тель-ны-ми для ок-ру-же-ния вы-сту-па-ют пре-стиж-ность мес-та, воз-мож-ность карь-е-ры, при-зна-ние в кол-лек-ти-ве и вне его, в сфе-рах вла-сти и управ-ле-ния, в об-ще-ст-ве и в стра-не. Но важ-но, что-бы все это бы-ло при вы-со-кой про-фес-сио-наль-ной ком-пе-тент-но-сти. Со-рат-ник дол-жен иметь яс-ное пред-став-ле-ние об об-щем со-стоя-нии дел, ко-то-ры-ми он за-ни-ма-ет-ся под ру-ко-во-дством ли-де-ра, о сво-ей ро-ли, обя-зан-но-стях в груп-пе, об-ла-дать ана-ли-ти-че-ски-ми, твор-че-ски-ми спо-соб-но-стя-ми для по-ли-ти-че-ской ра-бо-ты. В ли-де-ре как бы кон-цен-три-ру-ют-ся ка-че-ст-ва его спод-виж-ни-ков. По-это-му он дол-жен быть за-ин-те-ре-со-ван в под-бо-ре лю-дей, пре-вос-хо-дя-щих его по ка-ким-ли-бо ка-че-ст-вам.
От-но-ше-ния ли-де-ра и его кол-лек-ти-ва - важ-ный ас-пект но-вой, ли-дер-ской ор-га-ни-за-ции вла-сти. Це-ле-уст-рем-лен-ность, прин-ци-пи-аль-ность, соз-на-ние от-вет-ст-вен-но-сти пе-ред об-ще-ст-вом (или управ-ляе-мым уч-ре-ж-де-ни-ем), по-ни-ма-ние его за-дач и за-про-сов яв-ля-ют-ся не-отъ-ем-ле-мы-ми ка-че-ст-ва-ми ли-де-ра. Они долж-ны быть и у его ок-ру-же-ния. Эти ка-че-ст-ва спла-чи-ва-ют их так же, как об-щее уме-ние вес-ти дис-кус-сию, со-че-тать стрем-ле-ние к са-мо-ут-вер-жде-нию с ин-те-ре-са-ми кол-лек-ти-ва и кол-лег, по-ло-жи-тель-но от-но-сить-ся к их за-слу-гам. Ли-дер дол-жен уметь ра-зум-но, обос-но-ван-но и свое-вре-мен-но пе-ре-ме-щать сво-их со-труд-ни-ков и соз-да-вать ус-ло-вия для их про-фес-сио-наль-но-го рос-та, ис-поль-зо-вать их спо-соб-но-сти и воз-мож-но-сти.
Управ-ле-ние по-ли-ти-че-ски-ми про-цес-са-ми на-столь-ко свя-за-но с управ-ле-ни-ем кад-ра-ми, что глу-бо-кое зна-ние спо-соб-но-стей и пси-хо-ло-гии под-чи-нен-ных и ок-ру-же-ния ока-зы-ва-ет-ся по-рой для ли-де-ра бо-лее важ-ным, чем соб-ст-вен-ный опыт. Он дол-жен иметь яс-ное пред-став-ле-ние о про-бле-мах, ко-то-рые вол-ну-ют его ра-бот-ни-ков, и счи-тать-ся с их на-строе-ния-ми.
Хо-ро-шо, ес-ли ли-де-ру уда-ет-ся соз-дать в сво-ем ок-ру-же-нии <моз-го-вой центр> - со-вет наи-бо-лее ква-ли-фи-ци-ро-ван-ных экс-пер-тов по важ-ней-шим про-бле-мам по-ли-ти-ки. То-гда власть рас-по-ла-га-ет ком-пе-тент-ны-ми ре-ко-мен-да-ция-ми и кон-суль-та-ция-ми, ре-зуль-та-та-ми так на-зы-вае-мой <моз-го-вой ата-ки> - сроч-ной и на-пря-жен-ной кол-лек-тив-ной ра-бо-ты уз-ко-го или бо-лее ши-ро-ко-го кру-га спе-циа-ли-стов для ре-ше-ния ка-кой-ли-бо не-от-лож-ной про-бле-мы. Со-вре-мен-ные го-су-дар-ст-вен-ные дея-те-ли и по-ли-ти-ки обыч-но соз-да-ют в цен-трах вла-сти шта-ты со-вет-ни-ков и экс-пер-тов-про-фес-сио-на-лов. Они все-гда су-ще-ст-во-ва-ли при го-су-да-рях в ви-де все-воз-мож-ных го-су-дар-ст-вен-ных или тай-ных со-ве-тов. Но-виз-на со-сто-ит в том, что-бы за-пол-нять та-кие уч-ре-ж-де-ния раз-но-го ро-да Со-ве-ты безо-пас-но-сти, ко-ми-те-ты и ко-мис-сии) не са-нов-ни-ка-ми, а зна-то-ка-ми. Так ре-ша-ют-ся не толь-ко от-дель-ные по-ли-ти-че-ские за-да-чи, но и про-бле-ма на-уч-ной по-ли-ти-ки, ко-то-рую в на-шем сто-ле-тии все так или ина-че пы-та-ют-ся ре-шить.
4. Ли-дер-ст-во и со-вре-мен-ность
Вос-пи-та-ние ли-де-ра и его са-мо-вос-пи-та-ние пред-по-ла-га-ют тре-ни-ров-ку уме-ния вес-ти за со-бой лю-дей, ус-та-нав-ли-вать от-но-ше-ния с ни-ми и на этой ос-но-ве ор-га-ни-зо-вы-вать по-ли-ти-че-ское управ-ле-ние. Ли-де-ра от-ли-ча-ют не чес-то-лю-бие, же-ла-ние или уме-ние вы-де-лить-ся и ре-аль-ное пре-вос-ход-ст-во, а под-лин-ное ес-те-ст-вен-ное пра-во силь-ной, во-ле-вой и од-но-вре-мен-но ин-тел-лек-ту-аль-ной лич-но-сти вес-ти за со-бой лю-дей.
Ли-дер дол-жен со-от-вет-ст-во-вать тре-бо-ва-ни-ям вре-ме-ни, и не толь-ко он, но и его ок-ру-же-ние, ко-то-рое спо-соб-но его по-нять и под-дер-жать. Не-ма-ло ли-де-ров-ре-фор-ма-то-ров не смог-ли про-явить се-бя, не встре-тив под-держ-ки. Ли-дер дол-жен быть гла-вой сво-ей груп-пы, про-вод-ни-ком идеи, ко-то-рая мо-жет за-вла-деть ума-ми об-ще-ст-ва или его зна-чи-тель-ной, ве-ду-щей час-ти. Но и об-ще-ст-во долж-но го-то-вить се-бе ли-де-ров. Вос-пи-та-ние эли-ты - важ-ная об-ще-ст-вен-ная за-да-ча. Обу-че-ние хо-зяй-ст-вен-но-му управ-ле-нию (ме-недж-мен-ту) соз-да-ет ус-ло-вия для под-го-тов-ки лю-дей, спо-соб-ных за-нять в го-су-дар-ст-ве вид-ные по-ли-ти-че-ские по-сты. Это и пе-ре-да-ча зна-ний, опы-та ана-ли-зи-ро-вать си-туа-ции, и раз-ви-тие управ-лен-че-ских на-вы-ков и ка-честв, и вос-пи-та-ние от-вет-ст-вен-но-сти, и обу-че-ние раз-лич-ным сти-лям управ-ле-ния, об-ще-ния с людь-ми, уме-нию из-ме-нять стиль и прие-мы ру-ко-во-дства, Ли-дер (или бу-ду-щий ли-дер) дол-жен нау-чить-ся при-ни-мать ре-ше-ния, из-бе-гать край-них, без-вы-ход-ных си-туа-ций ли-бо, на-про-тив, соз-да-вать не-из-беж-ную, но вы-год-ную со-во-куп-ность об-стоя-тельств. Он дол-жен уметь, как го-во-рил У. Чер-чилль, из-вле-кать поль-зу из са-мых не-вы-год-ных по-ло-же-ний. Осо-бое ис-кус-ст-во ли-де-ра - об-ра-щать в со-юз-ни-ков скры-тых и да-же яв-ных про-тив-ни-ков.
Ли-дер не мо-жет и не дол-жен бо-ять-ся рис-ко-вать, ждать га-ран-ти-ро-ван-но-го ус-пе-ха или, на-про-тив, по-ла-гать-ся на слу-чай-ную по-бе-ду. По-сколь-ку по-ли-ти-ка - цепь не-ожи-дан-но-стей, ему пред-сто-ит пре-одо-ле-вать не-пред-ви-ден-ные ос-лож-не-ния, ма-нев-ри-ро-вать, быть го-то-вым к вре-мен-ным не-уда-чам, но по-сто-ян-но быть на-це-лен-ным на дви-же-ние впе-ред. На-ше вре-мя и на-ша стра-на ост-ро ну-ж-да-ют-ся в но-вом по-ко-ле-нии ли-де-ров - со стра-те-ги-че-ским мыш-ле-ни-ем, не-ор-ди-нар-ным ви-де-ни-ем си-туа-ции, уве-рен-но-стью в ус-пе-хе. Та-кие ли-де-ры нуж-ны как в сфе-ре по-ли-ти-ки, так и в сфе-ре эко-но-ми-ки. Ли-де-ры--но-ва-то-ры при-зва-ны эф-фек-тив-но ре-шать и но-вые про-бле-мы, и ста-рые, но ины-ми ме-то-да-ми. Их мас-тер-ст-во пред-по-ла-га-ет ши-ро-кие свя-зи с дру-ги-ми но-ва-то-ра-ми. Они ини-циа-тив-ны и вос-при-им-чи-вы к ини-циа-ти-ве дру-гих. Та-кие ли-де-ры при всей их на-стой-чи-во-сти не по-дав-ля-ют.
Со-че-та-ние объ-ек-тив-ных сил, по-ли-ти-че-ских об-стоя-тельств, сло-жив-ших-ся в об-ще-ст-ве тра-ди-ций по-ли-ти-че-ской' дея-тель-но-сти соз-да-ет ли-де-ра, но толь-ко при осо-бом его скла-де. Ина-че он ос-та-ет-ся ру-ко-во-ди-те-лем, слу-жа-щим, хо-тя и вы-со-ко-по-став-лен-ным. Воз-мож-на, впро-чем, и дру-гая эво-лю-ция по-ли-ти-ка.
5. Об-щие тео-рии ли-дер-ст-ва
Ли-дер-ст-во - это не но-вый стиль ру-ко-во-дства, а спо-соб ор-га-ни-за-ции вла-сти в, гра-ж-дан-ском об-ще-ст-ве с раз-ви-тым по-ли-ти-че-ским соз-на-ни-ем всех или боль-шин-ст-ва его со-ци-аль-ных сло-ев. Та-кое об-ще-ст-во воз-ник-ло срав-ни-тель-но не-дав-но ли-бо еще толь-ко скла-ды-ва-ет-ся, и то по-ка не вез-де. Но это пер-спек-ти-ва и не-об-хо-ди-мость ис-то-рии и по-ли-ти-ки. Чле-ны гра-ж-дан-ско-го об-ще-ст-ва - мыс-ля-щие уча-ст-ни-ки по-ли-ти-че-ской жиз-ни, по-это-му они име-ют воз-мож-ность соз-на-тель-но вы-би-рать се-бе ли-де-ра. По-ве-де-ние же ли-де-ра долж-но убе-ж-дать их в том, что его дей-ст-вия пра-виль-ны и вы-год-ны, а не про-дик-то-ва-ны свое-ко-ры-сти-ем или вла-сто-лю-би-ем. Об-ще-ст-во со сво-ей сто-ро-ны не мо-жет ма-ни-пу-ли-ро-вать ли-де-ром. Со-ци-аль-ное и по-ли-ти-че-ское парт-нер-ст-во, взаи-мо-по-ни-ма-ние ли-де-ра и его при-вер-жен-цев - ос-но-ва но-вой со-вре-мен-ной по-ли-ти-ки.
Итак, ли-дер-ст-во - од-но из про-яв-ле-ний вла-сти, от-ли-чи-тель-ное свой-ст-во по-ли-ти-че-ской дея-тель-но-сти, пра-во вы-дви-гать ру-ко-во-ди-те-ля, ко-то-рый ее осу-ще-ст-в-ля-ет. Это яв-ле-ние при-су-ще и дру-гим ви-дам дея-тель-но-сти - про-из-вод-ст-ву ве-щей и идей, нау-ке, спор-ту и т. д.
Обя-за-тель-ное ус-ло-вие ли-дер-ст-ва - об-ла-да-ние вла-стью в кон-крет-ных фор-маль-ных или не-фор-маль-ных ор-га-ни-за-ци-ях са-мых раз-ных уров-ней и мас-шта-ба - от го-су-дар-ст-ва и да-же груп-пы го-су-дарств до пра-ви-тель-ст-вен-ных уч-ре-ж-де-ний, ме-ст-но-го са-мо-управ-ле-ния или -на-род-ных и об-ще-ст-вен-ных групп и дви-же-ний. Фор-ма-ли-зо-ван-ная власть ли-де-ра за-кре-п-ля-ет-ся за-ко-ном. Но во всех слу-ча-ях ли-дер име-ет со-ци-аль-ную и пси-хо-ло-ги-че-скую, эмо-цио-наль-ную опо-ру в об-ще-ст-ве или в кол-лек-ти-вах лю-дей, ко-то-рые за ним сле-ду-ют.
