Реферат: Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта цеха
Расчет фондов заработанной
платы по категориям работающих
Расчет фондов заработанной платы основных рабочих
Так как на нашем производстве не применяются автоматы и автоматические линии, а также печи для нагрева заготовок, то зарплату основных рабочих будет произведена по сдельно-премиальной системой. Расчет зарплаты на основе сдельно-премиальной системы оформлено в таблице № 9.
Таблица № 9 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих
|
Профессия |
Разряд работы |
Часовая тарифная ставка, т.р. |
Годовой объем работ по штучному времени, нормо-часы |
Значение расчетных показателей по фонду заработной платы |
|
| Токарь | 2 | 0,244 | 15309,250 | 3735,457 | |
| Фрезеровщик | 2 | 0,244 | 18547,516 | 4525,594 | |
| Сверлильщик | 2 | 0,244 | 1105,067 | 269,636 | |
| Строгальщик | 2 | 0,244 | 2669,850 | 651,443 | |
| Шлифовальщик | 2 | 0,244 | 25032,003 | 6107,809 | |
| Шлифовальщик | 3 | 0,366 | 1773,100 | 648,955 | |
| Шлифовальщик | 4 | 0,5 | 9752,050 | 4876,025 | |
|
Итого годовой фонд прямой заработной платы |
20814,919 |
||||
| Фонд планируемых доплат, в % от фонда прямой заработной платы | 4% | 832,597 | |||
| Фонд планируемых премий, в % от фонда прямой заработной платы | 50% | 10407,46 | |||
|
Годовой фонд основной заработной платы основных рабочих |
32054,976 |
||||
| Годовой фонд дополнительной заработной платы основных рабочих, в % от основной заработной платы | 14% | 4487,697 | |||
|
Годовой фонд заработной платы основных рабочих |
36542,673 |
||||
| Число основных рабочих по проекту | 43 | ||||
|
Средняя зарплата одного основного рабочего по проекту в месяц |
849,83 |
||||
Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Для оплаты вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальную систему.
Так как зарплата вспомогательных рабочих в себестоимости продукции относят к косвенным расходам и учитывается по трем их статьям, то расчет годового фонда зарплаты осуществляют раздельно, по каждой категории вспомогательных рабочих в соответствии со штатным расписанием. Расчет годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих оформлено в таблице 10.
Расчет времени, подлежащие оплате, годовой фонд времени одного рабочего принимается равным 1860 часов.
Фонд премий и доплат, 60% от фонда прямой заработной платы
Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14% от основной заработной платы
Таблица № 10 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
|
Наименование профессий |
Число рабочих, чел |
Разряд работы |
Часовая тарифная ставка |
Время подлежащие оплате за год, часы |
Значение расчетных показателей по фонду заработной платы |
| Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием оборудования | 7 | 3 | 0,206 | 13020 | 2682,12 |
| Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием цеха | 4 | 3 | 0,206 | 7440 | 1532,64 |
|
Итого годовой фонд прямой заработной платы |
4214,760 |
||||
| Фонд премий и доплат, 60 % от фонда прямой заработной платы | 2528,856 | ||||
|
Годовой фонд основной заработной платы |
6743,616 |
||||
| Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14 % от основной заработной платы | 944,106 | ||||
|
Планируемый годовой фонд заработной платы |
7687,722 |
||||
| Число вспомогательных рабочих по проекту | 11 | ||||
|
Средняя зарплата одного вспомогательного рабочего по проекту в месяц |
698,884 |
||||
Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих
Расчет годового фонда заработной платы для данных категорий работающих осуществляется в соответствии со штатно-окладной оплаты труда и оформлен в таблице 11.
Таблица № 11 Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих
|
Кол-во работающих, чел |
Оклад в месяц |
Годовой фонд зарплаты |
|
| Руководители | 3 | 1800 | 64800 |
| Специалисты | 5 | 1500 | 90000 |
| Служащие | 1 | 700 | 8400 |
|
Итого: |
163200 |
||
|
в том числе годовой фонд зарплаты мастеров |
21600 | ||
