Реферат: Микроэкономика
Уставный капитал.
Уставный капитал представляет собой общую оценку средств, отраженную в уставе АО, определяет минимальный размер имущества общества. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда.
Уставный капитал формируется в процессе первоначального инвестирования средств. Вклады учредителей в уставный капитал могут быть в виде денежных средств, имущественной форме и нематериальных активов. Величина уставного капитала объявляется при регистрации предприятия и при корректировке его величины требуется перерегистрация учредительных документов.
|
Собственный капитал |
|||
|
Уставный капитал |
Накопленный капитал |
Целевое финансирование и поступление |
|
|
Резервный капитал |
Добавленный капитал |
Фонд накопления |
Нераспределенная прибыль |
Рис. 1. Состав собственного капитала предприятия
Акции.
Акция - это вид ценной бумаги, выпускаемой АО. она свидетельствует о внесении определенных средств в имущество АО и удостоверяет право собственности ее владельца на долю в уставном капитале. Акция дает ее владельцу право на получение части прибыли (дивиденда) от деятельности АО и. как правило, на участие в управлении им.
Акции являются бессрочными. Все акции общества являются именными.
Акции классифицируются на обыкновенные и привилегированные.
Обыкновенные акции дают право голоса на общем собрании акционеров (одна акция - один голос). Владельцы обыкновенных акций участвуют в распределении прибыли АО только после пополнения резервов и выплаты дивидендов по привилегированным акциям. Поэтому выплата дивидендов по обыкновенным акциям не гарантируется, а зависит от итогов коммерческой деятельности и суммы полученной прибыли.
Привилегированные акции не дают права голоса на общем собрании акционеров (если иное не предусмотрено уставом). Тем не менее владельцы акций имеют преимущества перед владельцами обыкновенных акций при распределении прибыли и имущества в случае ликвидации общества. Доля уставного капитала, представленная привилегированными акциями не должна превышать 25%.
Привилегированные акции имеют фиксированный дивиденд, размер которого определяется при их выпуске. Расчеты с владельцами привилегированных акций производятся в первую очередь.
Дивиденд.
Дивиденд - доход по акциям, выплачиваемый за счет чистой прибыли АО, распределяемой между его акционерами, в расчете на одну акцию. Дивиденд может быть выражен в абсолютной суме и в виде коэффициента. Коэффициент, или процентная ставка дивиденда, определяется как отношение дивидендного дохода в денежном выражении к номинальной стоимости акции. Процентная ставка дивиденда определяет доходность акции.
Порядок выплаты дивидендов зависит от вида акций. По привилегированным акциям дивиденд выплачивается независимо о размера чистой прибыли. При недостаточности последней источником выплаты дивидендов являются резервные фонды.
По привилегированным акциям типа А и Б дивиденды исчисляются по-разному. По каждой акции типа А дивиденд исчисляется в размере 10% чистой прибыли АО по итогам последнего финансового года, деленной на число акций, составляющих 25% уставного капитала общества.
По каждой акции типа Б дивиденд определяется в размере 5% чистой прибыли АО по итогам финансового года, деленного на число акций. Составляющих 25% уставного капитала общества.
Среднесписочная численность работающих.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции. ее себестоимость, прибыль, и ряд других экономических показателей.
Источниками для анализа служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.
Фонд оплаты труда.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. В процессе анализа следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы(оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за сче рота производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
Фонд заработной платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Себестоимость продукции.
Себестоимость продукции - экономическая категория, отражающая все расходы предприятия, связанные с производством и реализацией определенного объема конкретной продукции. При расчете себестоимости используется классификация затрат по двум признакам: по назначению в процессе производства и по способу отнесения затрат на себестоимость. Поэтому себестоимость исчисляется по статьям затрат с делением их на прямые и косвенные.
От уровня себестоимости зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования.
Анализ себестоимости позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост, установить резервы и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.
Объектами анализа себестоимости продукции являются следующие показатели:
полная себестоимость товарной продукции в целом и по элементам затрат;
затраты на рубль товарной продукции;
себестоимость отдельных изделий;
отдельные статьи затрат.
Источники информации: «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ. Услуг) предприятия (организации), плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции, данные синтетического и аналитичекого учета затрат по основным и вспомогательным производствам и т.д.
Налог н добавленную стоимость.
Важнейшим элементом налоговой системы, введенной в России с 1 января 1992 г., является налог на добавленную стоимость (ДС). Он относится к основным косвенным налогам.
НДС представляет собой форму изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и определяемой как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения.
Объектом налогообложения являются обороты от реализации как собственного производства, так и приобретенные на стороне. В облагаемы оборот включается также суммы денежных средств, полученные в виде финансово помощи, увеличения прибыли; сумы авансовых и других платежей, поступившие в счет предстоящих поставок товаров или выполнения работ на расчетный счет; суммы, полученные в порядке частичной оплаты по расчетным документам за реализованные товары (работы. услуги).
Сумма налога на добавленную стоимость, подлежащая внесению в бюджет, сегодня определяется как разница между суммами налога. полученными от покупателей за реализованную продукцию (работы, услуги), и суммами налога, фактически уплаченными поставщикам за материальные ресурсы работы. услуги), стоимость которых относится на издержки производства и обращения.
Ставки налога:
10% - по продовольственным товарам (за исключением подакцизных) по перечню, утвержденному Правительством РФ и товарам для детей (по перечню);
20% - по остальным товарам, работам, услугам, не вошедшим в установленный Правительством РФ перечень товаров, по которым установлена иная ставка НДС (10%).
Резервный фонд АО.
По мере распределения чистой прибыли в АО создается резервный фонд, величина которого должна составлять не менее 15% от его уставного капитала. Резервный фонд общества формируется путем обязательных годовых отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5% от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества.
Резервный фонд предназначен для покрытия непредвиденных коммерческих убытков АО. При недостатке чистой прибыли за счет резервного фонда выплачиваются проценты по облигациям и дивиденды по привилегированным акциям.
Прибыль предприятия - важнейший источник самофинансирования.
