Капитал. Перспективы и проблемы мирового хозяйства

азличаются следующие формы «бегства» капитала:

1) неле-гальные (оставление за рубежом части инвалютной выручки, упу-щенная выгода на внешнеэкономических сделках, например, при бартерных сделках, авансовые платежи по фиктивным контрак-там, контрабандный вывоз капитала и товаров и др.);

2) по легаль-ным каналам (увеличение зарубежных активов предприятий, бан-ков), приобретение недвижимости за рубежом, не декларируемый вывоз инвалюты и др.);

3) отмывание «грязных» денег, связанных с противоправными действиями юридических и физических лиц и внедрением их в легальные финансовые потоки;

4) внутреннее «бегство» капитала к инвалютам в форме долларизации экономики.

Оценить размеры «бегства» капитала трудно. В мировой прак-тике для их оценки применяются следующие методы:

1) общий метод - сумма прироста иностранных активов (кроме официаль-ных резервов) и статья «Ошибки и пропуски» платежного баланса;

2) определение долга частного сектора - увеличение внешней задолженности за счет переводов банков и небанковских учрежде-ний и статья «Ошибки и пропуски» платежного баланса;

3) метод углубленного анализа - сумма краткосрочных переводов капита-ла из небанковского частного сектора и упомянутая статья пла-тежного баланса;

4) косвенный метод -- доля иностранных ак-тивов, не декларируемых для налогообложения. По оценке МВФ, по косвенному методу до 2/3 вывоза капитала может рассмат-риваться как «бегство» капитала.

«Бегство» капитала - глобальное явление, периодически охва-тывающее то одни, то другие страны. По некоторым оценкам, в России незаконный перевод активов в зарубежные банки достиг 50 млрд. долл. США, а общая сумма составила 230 млрд. (март 1998г.).

«Бегство» капитала подрывает экономический, особенно финан-сово-инвестиционный, потенциал страны, вызывает финансовые по-тери в виде упущенной выгоды от традиционного вывоза капитала (проценты, дивиденды), ограничивает возможности внутренних ка-питаловложений, подрывает национальную безопасность.

Приток иностранных капиталов оказывает двоякое влияние и на платежный баланс страны-импортера: вначале увеличиваются поступления, но с наступлением сроков платежей страны-должники вынуждены уплачивать сумму долга, а также проценты и ди-виденды. Иностранные капиталы оказывают положительное вли-яние на платежный баланс страны-должника при условии их само-окупаемости, если использование капиталов приносит доходы, часть которых направляется на погашение внешней задолженно-сти. Они могут способствовать уменьшению импорта товаров страной-должником. Например, многие виды продукции, которые страны Западной Европы раньше ввозили из США (автомобили, сельскохозяйственное оборудование, нефтепродукты, электротова-ры), ныне производятся на американских предприятиях в этих странах.

Отрицательное воздействие прямых инвестиций на платежный баланс страны -- импортера капитала проявляется, когда сумма вывозимых прибылей превышает приток новых капиталовложений страны -- инвестора капитала. По истечении срока окупаемости иностранных предприятий (обычно 7--8 лет для американских, 10--11 лет для английских) первоначальные инвестиции превраща-ются в накопленный капитал. Уменьшается доля внешних источ-ников финансирования иностранных предприятий. Одновременно растут иностранные инвестиции за счет использования местных капиталов в форме кредитов, размещения акций и облигаций. ТНК в этих целях широко используют мировой рынок ссудных капита-лов. По мере покрытия капиталовложений иностранных инвесто-ров за счет местных и международных источников сокращаются приток капитала из родительских компаний, реинвестирование их прибылей и соответственно возрастает вывоз прибыли.

Отрицательные последствия портфельных инвестиций для пла-тежного баланса страны приложения капитала связаны с их репат-риацией (от лат. repatriaire -- возвращение на родину) размещен-ного за рубежом капитала в период экономического, политичес-кого и валютного кризисов в стране инвестирования. Кроме того, отлив прибылей по портфельным инвестициям нередко превышает новый приток иностранного капитала.

Негативное влияние иностранных капиталов на платежный ба-ланс может быть связано с установлением контроля крупных иностранных монополий над экономикой ввозящей их страны, включая структуру и географическое направление экспорта това-ров. Например, иностранные фирмы поощряют импорт товаров и услуг из страны -- экспортера капитала по линии поставок родительских компаний своим филиалам. Причем ТНК прибегают к махинациям с помощью трансфертных цен по внутрифир-менным поставкам, которые составляют примерно половину экспорта и импорта США. Особенность современного международ-ного движения капитала заключается в концентрации в промышленно развитых странах примерно 2/3 иностранных инвестиций в мире.

В условиях глобализации мировой экономики нарастает вза-имопроникновение капиталов США, Японии, стран Западной Ев-ропы, что усиливает партнерство и соперничество между ними.

Тема 2. МЕЖДУНАРОДНОЕ ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

1. Сущность и причины миграции рабочей силы

Движение рабочей силы тесно связано с движением капитала и во многом обусловлено его перемещениями. Миграция населения известна с давних времен, исторически это была первая форма существования МЭО.

Миграция (от лат. «перехожу», «переселяюсь») - это перемещения людей через границы определенных территорий, связанные, как правило, со сменой места жительства.

Международная миграция существует в различных формах: трудовая, семейная, рекреационная, туристическая. Миграция носит добровольный характер. Но истории известны факты принудительной миграции (доставка черных рабов на Американский континент).

Виды миграции:

Эмиграция - это выезд граждан из своей страны, иммиграция - это въезд граждан другого государства на территорию данной страны;

Внешняя миграция - миграция населения между странами, внутренняя миграция - миграция в пределах национальных границ;

Трудовая миграция. Международный рынок рабочей силы существует в виде трудовой миграции, которая является формой экспорта и импорта рабочей силы.

Все перемещения рабочей силы слагаются из потоков выбытий (эмиграции) и прибытий (иммиграции). Разница между этими потоками дает объем чистой миграции, а их сумма - объем валовой миграции.

По классификации ООН, постоянными трудящимися мигранта-ми считаются лица, прибывающие в страну въезда, чтобы найти оп-лачиваемую работу на срок, не превышающий одного года.

Причинами трудовой миграции являются факторы экономического, культурного, экологического, политического, национального, религиозного, расового, психологического, гуманитарного, правового порядка.

Социально-экономические причины трудовой миграции:

1. Неравномерность экономического развития различных стран; пре-бывание их в разных фазах экономического цикла.

2. Различные уровни доходов в разных странах.

3. Существенное отличие уровней безработицы в странах.

4. Специфика формирования трудовых ресурсов в экономически от-сталых странах (перенаселенность, безработица, низкая производи-тельность труда).

5. Относительная дешевизна трудовых услуг слаборазвитых стран.

Выделяют следующие виды трудовой миграции:

Безвозвратная, при которой мигранты выезжают на ПМЖ в принимающей стране;

Временно-постоянная, когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда от 1 года до 6 лет;

Сезонная миграция, которая связана с кратковременным (в пределах года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (с/х и сфера услуг);

Маятниковая (челночная, приграничная) - ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно (называют этих людей фронтальеры);

Нелегальная - незаконный въезд в страну в поисках работы или прибытие в нее на законных основаниях (туристами, по приглашению) с последующим нелегальным трудоустройством;

«Утечка умов» - это односторонняя миграция научно-технических кадров в рамках мирового хозяйства в преимущественно промышленно развитые страны, ведущая к утрате квалифицированных специалистов стран-доноров (ученых, «звезд» спорта).

2. Последствия трудовой миграции

Для стран-доноров эмиграция приносит следующие преимущества:

уменьшается давление избыточных трудовых ресурсов, частично снижается безработица и социальная напряженность в стране;

после работы за границей в страну возвращаются более квалифицированные работники, владеющие передовой организацией труда;

страны получают валютные переводы от своих граждан, работающих за рубежом.

Недостатки эмиграции состоят в следующем:

отток части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте;

потеря части понесенных затрат на общеобразовательную и профессиональную подготовку эмигрантов (при «утечке умов»);

потери будущих налоговых поступлений.

Принимающие трудовых мигрантов страны получают следующие выгоды:

экономия на зарплате (иностранные рабочие оплачиваются ниже уровня зарплаты национальных кадров);

повышение конкурентоспособности их товаров вследствие уменьшения издержек производства;

за счет иммигрантов расширяется емкость внутреннего рынка предметов потребления;

дополнительные налоговые поступления в бюджет;

экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку квалифицированных работников-иммигрантов;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6