Быстрый поиск

Источники и методы финансирования деятельности организации

Федеральное агентство по образованию

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра финансов

ОТЧЕТ

по преддипломной практике

специальность 060400 «Финансы и кредит»

Государственное учреждение Республики Алтай «Комплексный центр социального обслуживания населения»

«Источники и методы финансирования деятельности организации»

Выполнил
Иркитова Алина Васильевна

Новосибирск 2009

Оглавление

Введение

Раздел 1. Общая характеристика организации, учреждения

Раздел 2. Характеристика и функциональные обязанности, права и результаты деятельности структурных (управленческих) подразделений экономических и финансовых служб

Раздел 3. Характеристика финансовых документов в организации, учреждении

Раздел 4. Характеристика основных методов управления финансовых служб организации, учреждения

Раздел 5. Характеристика финансовой политики, стратегии тактики финансовых служб организации, учреждения

Список использованной литературы и источников

Введение

Я студентка Иркитова Алина Васильевна проходила преддипломную практику в «Комплексном Центре социального обслуживания населения» с 22.03.2009 по 07.05.2009 г.

Главной задачей отчета преддипломной практики является описание основных характеристик учреждения, бухгалтерской службы, финансовых документов, методов управления финансами, финансовой политики, стратегии и тактики финансовой службы.

Актуальность прохождения преддипломной практики в данном учреждении обусловлена тем, в целях повышения эффективности расходования бюджетных средств и реформирования бюджетного процесса, учреждение с 2007 года перешла на бюджетирование ориентированное на результат, т.е. финансирование осуществляется по программно-целевому методу.

1. Общая характеристика организации, учреждения

Государственное учреждение Республики Алтай «Комплексный Центр социального обслуживания населения» действует на основании Устава. Учреждение создано в соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 26 августа 2004 года №146 «О реорганизации государственных учреждений «Республиканский Дом ветеранов войны и труда» и «Республиканский Комплексный Центр социального обслуживания семьи и детей».

Основной целью учреждения является:

Оказание семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи и реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, социально - психологического статуса.

Для достижения цели учреждения определены следующие задачи:

- методическое обеспечение социального обслуживания населения;

- организация повышения квалификации социальных работников республиканских и муниципальных учреждений;

- отработка и внедрение новых технологий, форм и методов социального обслуживания с учетом нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий;

- мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического благополучия граждан на территории обслуживания;

- оказание гражданам социальных, социально - педагогических, оздоровительных, юридических, психологических, бытовых, торговых, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи;

- привлечение государственных, муниципальных и негосударственных органов, организаций и учреждений (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости и так далее), а также общественных и религиозных организаций и объединений (ветеранских, инвалидных, комитетов Общества Красного Креста, ассоциаций многодетных, неполных семей и так далее) к решению вопросов оказания социальной поддержке населению и координация их деятельности в этом направлении.

По штатному расписанию учреждения 48 штатных единиц, в том числе в бухгалтерской службе числится 4 единицы - главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-кассир, экономист.

Учреждение предоставляет социальные услуги (социально-бытовые, социально-педагогические, социально-медицинские, социально-экономические, социально-правовые, социально-психологические) гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Социальные услуги предоставляются гражданам бесплатно, а также на условиях частичной и полной оплаты. В первом квартале 2009 года обслужено 3120 человек из них: граждане пожилого возраста и инвалидов 1600 человек, 220 семей, 1300 несовершеннолетних.

2. Характеристика и функциональные обязанности, права и результаты деятельности структурных подразделений экономических и финансовых служб

ГУ РА «Комплексный центр социального обслуживания населения» является бюджетным учреждением подведомственному Министерству труда и социального развития Республики Алтай. Социальное обслуживание в соответствие с Федеральным законом 195-ФЗ «Социальное обслуживание населения в Российской Федерации» является полномочием органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, исходя, из этого учреждения социального обслуживания республики финансируются из республиканского бюджета. Финансово -бюджетный учет учреждения представляет собой упорядоченную систему планирования, анализа, сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения и операциях к изменению вышеуказанных активов и обязательств.

Структуру и штаты учреждения утверждает директор учреждения с учетом объемов работы и особенностей финансово-хозяйственной деятельности. Бухгалтерская служба работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения. Организацию и управление финансово-бухгалтерской службы осуществляет главный бухгалтер, она в свою очередь подчиняется непосредственно директору учреждения.

Схема организации управления финансово-бухгалтерской службы

Главный бухгалтер обеспечивает:

· организацию ведения общего делопроизводства;

· обеспечение комплексного учета анализа и оценки результатов деятельности, финансового положения;

· осуществление контроля за правильным и рациональным использованием всех видов ресурсов и сроков выполнения заданий, заказов, соблюдением финансовой дисциплины, своевременностью расчетов;

· обеспечение правильного и своевременного составления отчетности о финансово-экономической и административной деятельности и контроль представления ее в установленном порядке и сроки в соответствующие органы;

· разработку и внедрение мероприятий по улучшению финансово-экономических показателей и административной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;

· выполнение родственных по содержанию обязанностей;

· руководство работниками подразделения (службы).

Бухгалтер расчетной группы осуществляет операции по учету с подотчетными лицами, поставщиками и подрядчиками регулярно проводит акты сверки с ними, учет основных средств, товарно-материальных средств, начисление и расчеты по заработной плате.

Составляет отчеты и сдает своевременно в установленные сроки в налоговый орган, внебюджетные фонды, Министерство труда и социального развития РА.

Бухгалтер-кассир осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг, оформляет расчетно-платежные документы, составляет кассовую отчетность, ведет учет по платным услугам.

Экономист осуществляет планирование финансовых средств и анализ финансово-хозяйственной деятельности, отчет по ВЦП, мониторинг по услугам предоставляемым учреждением. Составляет калькуляцию стоимости социальных услуг.

3. Характеристика финансовых документов в организации, учреждении

Для ведения бюджетного учета в учреждении применяются регистры, содержащие обязательные реквизиты и показатели, формы которых утверждены Инструкцией по бюджетному учету № 148-н.

Бухгалтерская служба ежемесячно/ежеквартально сдает отчеты в министерство по исполнению смет расходов на содержание и исполнению бюджета по следующим формам не позднее 10 числа следующего месяца за отчетным по следующим формам:

- Баланс исполнения бюджета получателя средств бюджета;

- Отчет о финансовых результатах деятельности;

- Отчет об исполнении бюджета получателя средств бюджета;

- Отчет об исполнении бюджета (ежемесячно, до 15 числа);

- Справка об остатках денежных средств (ежемесячно, до 15 числа);

- Расчеты с дебиторами и кредиторами (ежемесячно, до 15 числа);

- Баланс исполнения бюджета (ежеквартально до 28 числа);

- Отчет о кассовых поступлениях и выбытия (ежеквартально до 28 числа);

- Справка по некассовым операциям по исполнению бюджета (ежеквартально до 28 числа);

- Пояснительная записка (ежеквартально до 28 числа);

- Информация о расходовании средств (доноры, летний отдых);

- Информация о расходовании денежных средств (ежемесячно до 10 числа);