Суицид - (реферат)
p>Ситуация усугублялась тем, что у жены была болезнь, при которой она не могла иметь детей. Участились размолвки, что приводило к мысли о разводе. По словам сослуживцев, за несколько дней до трагедии, он был озабочен поисками денег на лечение жены. По их же словам, несмотря на все это, он оставался отзывчивым, добродушным, не высказывал мыслей о смерти, строил планы на будущее, говоря при этом, лишь о том, что устал. 03. 06. 98 года, в 23 ч. , Стакин возвращался на машине, после отдельных поручений на работе, домой. Не справясь с управлением, выехал на встречную полосу движения, столкнувшись с металлической стойкой дорожного знака, повредил машину. После этого он идет к другу, сообщает что разбил машину, теперь на работе будут неприятности, просит друга вытащить машину из кювета. Друг , впоследствии, так описывает его состояние: нервный, подавленный, таким он его никогда еще не видел. Не сумев завести машину Стакин отправил друга за подмогой, а сам остался в машине. Потом друг и участковый милиционер находят Стакина с окровавленной головой в машине, и посмертной запиской к жене: “Это я сам. Марина, прости, я вас всех люблю. Я дурак, простите.Коля”. Скорая его доставила в больницу, где он и скончался. Поступок мы расценили как аффективный суицид, на к этому аффекту была определенная предрасположенность: большой уровень внутреннего напряжения. Здесь он испугался ответственности, подумал, что сейчас и здесь нужно все изменить кардинальным образом. Мы сделали такой вывод: самоубийство совершено в состоянии острой депрессивной реакции при неадекватном восприятии окружающей обстановки и построении иррациональных заключений. Побудителями могли служить: страх наказания за поступок, страх потерять любимую работу. Причинами, обуславливающими снижение его стрессовой устойчивости, могли быть: чрезмерные психические и физические нагрузки на службе, психологическое напряжение из - за тяжелого материального положения, разлад в семье, такие личностные особенности как: повышенная тревожность, способность брать на себя ответственность за события происходящие в его жизни, эмоциональная неустойчивость. В этом подразделении есть психолог, который, естественно не занимался Стакиным, и был искренне удивлен случившемуся.
Рассмотрим случай старшего конвоира УКС МВД Гусь - Хрустального р –на Федорова Н. С... Воспитывался в неполной семье. Отец, его, умер будучи в состоянии алкогольного опьянения, когда Федорову было 8 лет. Двое его братьев так же чрезмерно выпивают. Рос и развивался без существенных особенностей. Проходил срочную службу в ракетных войсках, где характеризовался положительно. С 1983 по 1992 год работал в гражданских организациях по специальности плотник - столяр. Из характеристики с последнего места работы: исполнительный, высокая требовательность к себе, ответственность за порученное дело. В 1982 году женился, имел 3 детей. Жилищно - бытовые условия были плохие: проживал в однокомнатной квартире семейного общежития с тремя детьми. Отношения в семье были неуравновешенными, частые ссоры из за пристрастия супруга к алкоголю, нерегулярных выплат денежных пособий, зарплаты. По словам жены, алкоголем начал злоупотреблять сразу, как вернулся из армии. После трехдневного “запоя” попытался утопиться в проруби, причем сделал это совершенно импульсивно: сидел, и вдруг побежал, но ему повезло: прорубь оказалась слишком узкой. Спустя время вновь попытался повеситься на бельевой веревке в ванной. То есть у него была огромная предрасположенность к суициду. Это подтверждают и его соседи: с целью конфиденциальности Федоровы к врачу не обращались, а лечились у неофициального терапевта, скрывая информацию. При поступлении на службу прошел проверку, но только формально. Трижды на службе поощрялся руководством УВД и дважды привлекался к дисциплинарной ответственности: в1991 году за халатное отношение к служебным обязанностям, в 1997 году за потерю служебного удостоверения. На службе показал себя общительным, грамотным, добросовестным сотрудником. Но один из его начальников пишет, что однажды, Федоров, после работы предложил ему выпить. Это говорит о пристрастии к алкоголю. За время службы дважды обследовался психологами, а в марте 1998 года, при выявлении психологической группы риска: лиц с определенной психологической дезадаптацией, получил заключение: тревога не выражена, эмоционально устойчив, внимателен к людям, проявляет коммуникативные свойства. В группу риска включен не был. По словам жены и детей, Федоров употреблял дома спиртные напитки, чаще один, 3 - 4 дня подряд. После выпивки у него возникала рвота, повышалось артериальное давление. В состоянии опьянения часто высказывал жене свою ревность. Она же часто предлагала ему кодироваться. С 8 июля ушел в отпуск, а с 21-го начал ежедневно пить. 23-го у него произошла ссора с сыном по поводу его судимости, после чего он вернулся ночью пьяным.
24-го вновь была ссора, но уже с женой, из за того, что она застала его распивающим спиртные напитки с соседом. Против обыкновения он не лег пьяным спать, а молча бродил по квартире. Последний раз живым его видели в 14. 30 а уже в 14. 40, жена нашла его повесившимся на веревке в ванной. Вывод : считаем, что суицид совершен в результате крайне повышенной тревоги на фоне принятия алкоголя, приведшего в действие суицидальные намерения.
Социальное поведение: исполнительность, добросовестность, повышенная требовательность к другим, можно рассматривать как компенсаторную реакцию у лица склонного к выпивке. Здесь следует отметить, что и психологам пора нести ответственность за свое халатное отношение к своим обязанностям. Разберем причины приводящие к суицидам. На первое место выходит дефект отбора: суицид чаще совершают люди, не проходившие обследование у психолога. Мы предлагаем руководству проводить 100% прверку поступающих кадров. Второе: низкая результативность проверки на ЭВМ. Поэтому, предлагаем основной акцент делать на беседу с психологом. 3) Неравномерность распределения служебных нагрузок. Иногда мы об этом просто забываем, потому что это очень банально, но это так же является одной из причин самоубийств. 4) Доступность табельного оружия, и необследованность лиц, имеющих к нему доступ. За этими людьми необходимо наблюдать, причем не только спомощью тестирования, но и анализируя их действия. 5) Потеря мотивов к смыслообразованию - одна из причин суицидов. Есть смысл и цель в жизни или ее нет? Если нет, то человек начинает выпивать, совершать нетипичные для себя поступки, таким образом, желая как бы встряхнуться. Для устранения этой причины нужно создать перспективы роста для людей, поговорить сними, посоветовать, то есть помочь человеку заново обрести цель, всесторонне вовлекая его в различные сферы приложения. 6) Семейно–бытовые конфликты. Семья выполняет три базовых функции: эмоциональную, экономическую, воспитательную. В нашей жизни эти функции редко выполняются. 7) Злоупотребление алкоголем. Хотя и проводится активная антиалкогольная компания около 70 лет, но пользы от нее мало. Но отказываться от нее то же нельзя капля камень точит. Необходимо настроить руководство на изучение причин, признаков и стадий алкоголизма, что бы своевременно была оказана помощь. 8) Отсутствие групповой сплоченности в коллективе. Нужно обратить внимание на коллектив. Мешает ли он, или наоборот помогает человеку. 9) Маргинальная позиция руководителя, т. е. он сам находиться в сильном напряжении между своим начальником и своимим подчмненными. 10) Лица склонные к аутоагресии. Выступление врача-психиатра: для нас суицид это последняя стадия проблемы. У людей в депрессивном состоянии, проявляется постоянная замкнутость, уход от конкретных ответов. Другие же идут к соседям и просят у них помощи. Иногда у людей, находящихся в сотоянии сильного алкогольного опьянения, возникают галлюцинации, что человек, например, может перепрыгнуть через высокий забор, пройтись по воде. И их поступки зачастую расцениваются как самоубийство, но это не так. Предотвратить можно только употребление алкоголя, а не сам суицид. Потому нужно быть очень внимательным к людям поступающим на работу. Приказы: №590 от 31 июля 1998г. УВД Владимирской области. “О дополнительных мерах по подготовке сотрудников, направляемых в Северо-Кавказский регион”. Нестабильная общественно-политическая обстановка на Северном-Кавказе предопределила принятие комплекса мер по усовершенствованию работы, отбора, обучения сотрудников направляемых в данный регион. Однако приказ часто глупо нарушают. Так в марте этого года трое сотрудников УВД Пермской области сбились с маршрута и въехали на территорию Чеченской республики. Один был убит, а двое взяты в заложники. При замене сводного отряда УВД Тамбовской области, его руководитель организовал распитие спиртных напитков с личным составом, и водителем в результате чего погибли двое и получили травмы семь сотрудников. Также существует для данного указа такая проблема как неспособность резерва сотрудников нести службу в указанном регионе. Как показала практика, бывает, что в одном подборе собирают психологически не совместимых сотрудников. Настораживает то, что при обследовании 30% сотрудников имеют психо-эмоциональную дезадаптацию. Так при формировании сводного отряда в феврале этого года из 45 кандидатов, 18 были напрвлены на повторное психологическое обследование. В июне было направлено 17 сотрудников. Уже в первый год службы в регионе был выявлен и возвращен по месту работы ст. лейтенант Дюжнов. Там у него началась белая горячка. Это говорит о том, что надо всесторонне проверять контингент отправляемый в горячие точки. Приказ от 22. 07. 98г. №21/13/26/81. “По суициду среди сотрудников ОВД РФ в первом полугодии 1998г”. Анализ профилактической работы среди личного состава ОВД свидетельствует о том, что принимаемые меры дают положительные результаты. В первом полугодии 1998г. в некоторых областях небыло ни одного суицида. По сравнению с теми же показателями 1997г. , количество самоубийств среди сотрудников УВД Москвы, Краснодарского края, Оренбургской и др. областей уменьшилось в 2-3 раза. В целом по России наблюдается снижение этого показателя на 24%, но у нас в области наблюдается рост этого показателя. В текущем году зарегистрировано 172 факта суицида, что говорит о неудовлетворительной работе руководства с личным составом. Многие руководители пытаются переложить ответственность на психологов. Имеет место факты привлечения психологов к несвойственным для них обязанностям. Часто назначают на эту должность людей не имеющих должного образования. Наибольшее количество суицидов по России в целом совершено сотрудниками ППС-27 случаев, ВОХРа-13, оперуполномоченными УгРо-12. В большинстве случаев они произошли при наличии реального конфликта. Наиболее распространенные мотивы: семейные неурядицы на фоне злоупотребления алкоголем, нарушение взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Так же совершаются ошибки при подборе кадров. Треть погибших составляют сотрудники со служебным стажем от 1 до 3-х лет. 5% совершивших суицид - лица, ранее служившие в зонах вооруженных конфликтов. В соответствии с требованием приказа МВД России от 7. 03. 98г. №170 “.... принимать вновь поступающих на работу в органы внутренних дел и перемещать можно только при наличии психологического заключения. ”. В соответствии с рекомендациями психолога ограничить прием на службу условно рекомендованных кандидатов. Начальникам необходимо направлять к психологу сотрудников с явными психическими отклонениями. Проанализировать стили и методы управления. Следить за лицами, которые имеют и применяют оружие.
