Реферат: Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной
где: Lгруз, Lбал - расстояние, пройденное судном в грузу и в балласте соответственно, мили. Принимается по “Таблицам морских расстояний”;
Lогр - расстояние, пройденное судном с ограниченной скоростью (проливы, каналы);
Vгр, Vбал - скорость судна в грузу и в балласте, соответственно, узлы.
Во время рейса необходимо определить количество полных месяцев и фактически отработанных дней в неполных месяцах.
Также необходимо определить количество суток нахождения в загранплавании и время нахождения вредного груза на борту судна.
Табл.3
Технические данные судна |
||||||
Скорость в грузу, узлов | 14,3 | |||||
Скорость в балласте, узлов | 15,3 | |||||
Ограничения по скорости |
||||||
Названия узкостей | Длина | Скорость | Время (час.) | |||
Миль | огранич. | прохождения | ||||
Суэцкий канал | 87 | 8 | 10,875 | |||
|
Норма стояночного времени |
|||||
|
в порту выгрузки и погрузки. |
|||||
|
(часов) | (суток) | ||||
|
160 | 6,6 | ||||
txгр = + = 19,4 сут
tбалх = + = 1,2 сут
tx = 20,6сут
tp = 27,2 сут
Июнь: tp = 20 сут.
Июль: tp = 7 cут.
С вредным грузом на борту: 26 сут.
3.Расчет заработной платы в рублевом исчислении.Для установления оплаты труда командному составу судов определяются группы по оплате труда. Для всего командного состава установлено 8 групп судов.
Определение групп судов по оплате труда производится по показателям, которые установлены для:
а) службы эксплуатации судна - в соответствии с кубическим модулем (м3) Lн , Вн , Hб
где: Lн - длина судна наибольшая, м;
Вн - ширина судна наибольшая, м;
Нб - высота борта, м.
б) службы технической эксплуатации судна - в соответствии с построечной индикаторной мощностью главных двигателей (киловатты);
в) электромеханика - в соответствии с суммарной мощностью обслуживаемого электрооборудования (киловатты).
Оплата рядового состава не зависит от группы судна.
Определить и обосновать группу судна по оплате труда для комсостава заданного судна.
По приведенным ниже формулам рассчитать заработную плату в рублях заданного члена экипажа.
Оплата труда работников плавсостава складывается из:
3.1 Фиксированной оплаты труда (в рублях) за рейс:
а) базовую ставку
При неполном рабочем месяце:
где: nкаленд. - число календарных дней месяца, принимается равным 30 во всех месяцах;
nфакт. - фактическое число дней месяца в данном рейсе.
Июнь: Баз.ст.факт. = = 925,9 руб.
Июль: Баз.ст.факт. = = 324,3 руб.
б) танкерная надбавка к базовой ставке 10%, танкерная надбавка 10% к базовой ставке в полном месяце и 10% к фактической базовой ставке при неполном месяце (для танкеров, винов., нефтеруд-ОБО);
Июнь Танкрная надбавка = 925,9/100*10=92,59 руб.
Июль Танкрная надбавка = 342,3/100*10=32,43 руб.
в) судовой бонус (для судов со сроком службы 15 и более лет) 10% к баз.ставке;
Март: rсуд.бон. = 1218.11*0.1 = 121.81руб.
Апрель: rсуд.бон. = 652.26*0.1 = 65.26руб
г) фиксированный овертайм за 20 часов работы:
При неполном рабочем месяце:
где: nраб.час. = 8 час.*nдн.мес. (nкаленд. = 30).
Июнь: rф.овер. = *2 =154,3 руб.
Июль: rф.овер. = *2 =54,05 руб.
д) доплата за разрыв смен 35% к базовой ставке;
Третий механик доплат за разрв смен не имеет, только для работников камбуза.
е) оплата суммированных дней отдыха при полном рабочем месяце - 10 дней согласно кол. договора:
при неполном рабочем месяце:
где: nфакт.дн. - количество фактических дней рейса;
nфакт.вых. - количество выходных и праздничных дней фактически отработанных за неполный месяц рейса.
Июнь: rвых. = = 277,7 руб.
Июль: rвых. = = 92,6 руб.
Определим сумму фиксированных выплат Rф.в.;
Июнь: Rфик. = 925,9+92,59+92,59+154,3+277,7=1543,08 руб.
Июль: Rфик. = 324,3+32,43+32,43+54,05+92,6=892,54 руб.
3.2.Расчет доплат за рейс:а) Доплата за ночное время работы (с 22.00 час. до 6 час. утра) - 40% к базисной ставке,
Для рядового состава - матросы и мотористы распределяются по одному на вахту каждого офицера и по этим вахтам считать ночные часы. При недостаточности в штатном расписании матросов и мотористов 1 класса ставить на вахту матросов и мотористов 2 класса.
При неполном рабочем месяце:
nночн.час. за неполный месяц
где: nраб.час.мес. - количество рабочих часов в месяц:
nночн.час. - количество фактически отработанных ночных часов в месяце;
Июнь: rн.час. = = 92,59 руб.
Июль: rн.час. = = 32,73 руб.
б) Доплата за груз I категории 15%
При неполном рабочем месяце:З
где: : nф.дн. - количество фактических дней рейса.
nфакт.с вр.гр. - количество дней нахождения на борту груза I категории.
Июнь : 92,5руб.
Июль :=9,7 руб.