RSS    

   Основные тенденции международной миграции

p align="left">Распределение европейских государств по указанным группам отражено в приведенной здесь таблице:

 

Группы стран

Естественный прирост

Сальдо миграции

Демографический баланс

I

Латвия, Литва, Молдавия, Румыния, Украина, Чешская Республика

отрицательный

отрицательное

отрицательный

II

Белоруссия, Болгария, Венгрия, Россия, Эстония

отрицательный

положительное

отрицательный

III

Армения, Грузия, Польша

положительный

отрицательное

отрицательный

IV

Андорра, Азербайджан, Македония

положительный

отрицательное

положительный

V

Австрия, Бельгия, Босния и Герцеговина, Великобритания, Дания, Ирландия, Исландия, Испания, Кипр, Лихтенштейн, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Португалия, Сан-Марино, Сербия и Черногория, Словакия, Турция, Финляндия, Франция, Швейцария

положительный

положительное

положительный

VI

Германия, Греция, Италия, Словения, Хорватия, Швеция

отрицательный

положительное

положительный

Как несложно заметить, все страны, несущие потери населения, располагаются в Центральной и Восточной Европе или на пространстве бывшего СССР и в большинстве случаев именно естественная убыль населения является для них определяющим компонентом демографического баланса. Растущие же страны формируют свой положительный баланс путем сочетания естественного прироста с иммиграционным притоком. Что примечательно, география их столь же разнообразна (от Северной Европы до Средиземноморья. Лишь три европейских государства -- также представляющих три весьма различных региона (Западную Европу, Кавказ и Балканы) -- наращивают численность своего населения исключительно благодаря естественному приросту и вопреки отрицательному сальдо миграции. Наконец, общий рост численности населения целиком и полностью относится на счет иммиграции только в шести европейских странах, географически разбросанных от почти крайнего севера (Швеция) до средиземноморского юга (Греция и Италия) континента. Еще совсем недавно Европа переживала эйфорию, обнаружив, что иммиграцию можно использовать в качестве своеобразного молодильного яблока для стареющего континента (подробнее об этом -- в статье Иммануила Валлерстайна «Замещающая миграция»). Правда, для этого ей пришлось бы ежегодно принимать, по разным оценкам, от одного до тринадцати миллионов (!!!) иммигрантов между 2000 и 2050 гг., что европейцы по здравом размышлении сочли не совсем практичным и даже не очень-то реалистичным. Кроме того, как выяснилось, переезд в Европу автоматически никому не обеспечивает вечной молодости и иммигранты тоже стареют с течением времени (при том, что, как и у коренных европейцев, продолжительность жизни у них начинает увеличиваться, а рождаемость -- снижаться). Словом, замещающая миграция не в состоянии предотвратить старение население и/или его последствия, а потому сегодня в европейской повестке дня снова «вечные» вопросы -- стимулирование рождаемости, реформирование пенсионной системы и системы здравоохранения, увеличение возрастного «порога» для выхода на пенсию.

Демографический контекст

В 1999 г. мировое население достигло 6 биллионов человек, и по приблизительным оценкам ООН около 150 миллионов людей (или около 2,5% от всего населения планеты) живут в странах, не являющихся странами их рождения. Прирост мирового населения будет продолжаться. В контрасте с всемирными изменениями, в Европе прослеживаются две основные тенденции: снижение темпов роста населения и увеличение влияния старения населения на рынок труда. Цифры, подготовленные Евростатом, показывают, что между 1975 и 1995 годами население стран ЕС возросло с 349 до 372 миллионов человек, доля возрастной группы с 65 лет и выше возросла с 13% до 15,4%. Между 1995 и 2025 годами Евростат приблизительно рассчитывает, что население ЕС, ее основных 15 стран, увеличится всего на 14 млн. человек (с 372 до 386 миллионов), а затем начнется его сокращение. Но, так или иначе, количество трудоспособного населения (в возрасте 20-64 лет) начнет снижаться уже в ближайшие 10 лет (с 225 млн. в 1995 году до примерно 223 млн. в 2025), в то время как группа, включающая в себя людей в возрасте 65 лет и старше, будет увеличиваться и, как ожидается, достигнет 22,4% от численности населения к 2025 году. На демографические изменения и тенденции не могут не влиять скорость развития и перестройки экономики, рынков труда и условий жизни в разных странах, но так или иначе, в рамках ЕС как единой системы в целом, миграция станет принципиально важным компонентом роста населения. Потоки мигрантов представляют собой достаточно пеструю картину: ищущие убежища, перемещенные лица, и те, кто ищет временное убежище, члены семей, приезжающие к мигрантам, уже осевшим в странах ЕС, трудовые мигранты и все возрастающее число бизнес-мигрантов. Воссоединение семей и существование в принимающих странах этнических сообществ из стран происхождения становится важным притягивающим фактором. Потоки становятся все более структурно изменчивыми - в особенности это касается краткосрочных или приграничных перемещений.

Ситуация на рынках труда

Начиная с середины 1980-ых годов в ЕС отмечается все возрастающая поляризация между квалифицированным и неквалифицированным трудом. Количество мигрантов с низким уровнем профессиональной подготовки очень сильно возросло, начиная с 1992 года, вследствие возросшего спроса на их услуги, в частности, в сельском хозяйстве, строительстве, домашнем хозяйстве и сезонных работах, в сферах общественного питания и туризма, а также в некоторых областях промышленного производства. Вместе с тем, сейчас существует тенденция к найму и высококвалифицированных мигрантов -- в тех областях, в которых потребность не может быть удовлетворена на внутреннем рынке труда (в частности, компьютерные специалисты). Мигранты более находчивы в выборе ниши, которую они бы могли занять на рынке труда. Они переходят в сферу обслуживания или же открывают собственный, чаще малый, бизнес.

Трудовая миграция

Получить данные по этому виду миграции еще сложнее, чем по иностранному населению в целом. Проблема состоит в том, чтобы определить, кого включать в эти данные и какие методы сбора информации использовать. В 1998 году в странах Западной Европы  находилось около 7,54 млн. зарегистрированных иностранных рабочих (Таблица 1). Это примерно на 26,5% больше по сравнению с 1988 годом (5,96 млн.), но только на 2% больше, чем в 1994 году (7,4 млн.). Эта тенденция контрастирует с ситуацией в 1990 годы, когда количество иностранных рабочих в Западной Европе снизилось в связи с кризисом в экономике.

Таблица №1

Численность иностранной рабочей силы в странах Западной Европы (1), тыс. чел.

  Страны

1980

1985

1990

1995

1996

1997

1998

Австрия (2)

174,7

140,2

217,6

316,8

319,7

298,8

298,6

Бельгия (3)

-

179,7

-

328,8

343,8

-

-

Дания (4)

-

56,5

68,8

83,8

87,9

106,4

116,6

Финляндия (5)

4,5

6,8

13,0

25,5

29,7

32,5

-

Франция (6)

1458,2

1649,2

1549,5

1573,3

1604,7

1569,8

-

Германия (7)

2015,6

1586,6

1837,7

2128,7

2067,7

2001,8

1987,5

Греция (8)

-

-

23,2

27,4

28,7

29,4

-

Ирландия (9)

-

34,0

34,0

42,1

43,4

-

-

Италия

-

-

380,9

-

-

-

-

Люксембург (10)

51,9

55,0

84,7

111,8

117,8

124,8

134,6

Нидерланды (11)

188,1

165,8

197,0

221,0

218,0

208,0

-

Норвегия (12)

-

-

46,3

51,9

-

-

-

Португалия (8)

-

-

36,9

84,3

86,8

87,9

-

Испания (13)

-

-

85,4

138,7

161,9

176,0

190,5

Швеция (14)

234,1

216,1

246,0

220,0

218,0

220,0

219,0

Швейцария (15)

501,2

549,3

669,8

728,7

709,1

692,8

691,1

Турция

-

-

-

-

16,3

21,0

23,4

Великобритания (16)

-

808,0

882,0

862,0

865,0

949,0

1039,0

Страницы: 1, 2, 3, 4


Новости


Быстрый поиск

Группа вКонтакте: новости

Пока нет

Новости в Twitter и Facebook

                   

Новости

© 2010.