Фонд содействия занятости на примере отдела образования (налоги в Республике Беларусь)

p align="left">- расходы на организацию смотров-конкурсов профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

- расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату);

- расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг (кроме оплаты абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а также стоимость проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников);

- расходы на приобретение медикаментов;

- расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера);

- возмещение платы родителям за содержание детей в дошкольных учреждениях;

- оплата путевок и стоимость проезда детям на лечение; возмещение расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на культурно-массовые и спортивные мероприятия; материальная помощь, оказываемая организациями учащимся средних школ (гимназий, лицеев), детям-сиротам и детям-инвалидам;

- стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным, траурным событиям;

14. Пособия по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, на детей малообеспеченным семьям и пособия семьям, воспитывающим детей старше 3 лет, и т.п.) и иные выплаты за счет Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и других государственных целевых бюджетных фондов;

15. Пособия в связи с временной потерей трудоспособности из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья вследствие вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;

16. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью, смертью близких родственников при наличии документа, выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего данное обстоятельство.

Документом, подтверждающим сумму причиненного ущерба при стихийном бедствии и пожаре, является справка, выданная соответствующим исполнительным комитетом.

Документом, подтверждающим смерть близкого родственника, является копия свидетельства о смерти. К близким родственникам следует относить родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и сестер, деда, бабку, внуков, а также супруга (супругу).

Документом, подтверждающим тяжелую болезнь работника организации, является справка врачебно-консультативной комиссии (ВКК) учреждения здравоохранения по месту жительства или работы, выданная по установленной форме;

17. Материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам, не работающим в данной организации, - бывшим работникам (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших (умерших) - бывших работников организации);

18. Оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, в виде материальной помощи на строительство жилья, его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита (ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство (при наличии документов, подтверждающих постановку на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в местных исполнительных и распорядительных органах или по месту работы);

19. Стоимость жилья, переданного в собственность работника (при наличии документов, подтверждающих постановку на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий);

20. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников;

21. Расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданных работникам организации на приобретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством;

22. Стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их непредоставление; материальная помощь на оздоровление, выданная работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного или последующего отселения, возмещаемые из бюджета. Надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, расходы по оплате дополнительных отпусков в случаях, когда такие надбавки, доплаты и расходы установлены в соответствии с Законом Республики Беларусь от 22.02.1991г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» и компенсируются за счет средств республиканского бюджета, предназначенных для возмещения расходов по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС [13];

23. Выплаты, включая награды и подарки, по итогам внутризаводских, районных, областных и республиканских соревнований;

24. Заработная плата работников организации, начисленная за дни проведения республиканского субботника;

25. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников и учредителей в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.);

26. Суммы компенсаций за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд организации в пределах норм амортизации (износа), а также в пределах документально подтвержденных расходов горюче-смазочных материалов;

27. Оплата донорам за сдачу крови и ее компонентов, которая согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь возмещается за счет медицинского учреждения; оплата работникам-донорам за дни обследования и сдачи крови, а также за предоставляемые им после этого дополнительные дни отдыха;

28. Суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов для своих работников (суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов по мере их перечисления);

29. Cтипендии студентам и учащимся высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам;

30. Денежная компенсация работникам за неиспользованный отпуск;

31. Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, войск и органов Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, железнодорожных войск и других войсковых формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований, органов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

32. Денежная компенсация взамен продовольственного пайка военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований;

33. Выплаты (доплаты), производимые за счет профсоюзных взносов:

- выплаты (доплаты), оказываемые активистам-общественникам, кроме выплат (доплат) лицам, избранным (назначенным) на штатную работу в профсоюзные органы;

- материальная помощь, оказываемая на посещение членов профсоюза в связи с болезнью;

- единовременные выплаты, оказываемые инвалидам, участникам войн, пенсионерам к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);

- материальная помощь, оказываемая отдельным работникам по семейным обстоятельствам;

- единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с юбилейными датами рождения работников (40, 50 (и 55 лет для женщин), 60 лет и т.д.);

- выплаты (доплаты) студентам и учащимся, производимые профсоюзными комитетами учебных заведений за счет средств своей профсоюзной организации;

34. Суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата;

35. другие выплаты.

Чрезвычайный налог взимается по ставке 3 процента, отчисления в государственный фонд содействия занятости - по ставке 1 процент от фонда заработной платы. Уплата чрезвычайного налога и отчислений осуществляется единым платежом в размере 4 процентов [16].

Организации, финансируемые из бюджета (бюджетные организации), уплачивают отчисления в размере 0,5 процента от фонда заработной платы, исчисленного за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности [16].

Организации, за исключением бюджетных организаций, освобожденные от уплаты чрезвычайного налога, а также индивидуальные предприниматели производят отчисления в размере 1 процента [16].

Иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность в Республике Беларусь, не являются плательщиками чрезвычайного налога и отчислений от фонда заработной платы, если иностранное юридическое лицо финансируется за счет благотворительных (спонсорских) взносов [16].

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9